ニートモール派遣スタッフ3つの特長
- 1.入口である面接に重点を置いています
- 丁寧な面接はもとより仕事の内容につきましても「想像していた内容と違う！」
という事のないよう必ず現場を見学していただき、ご理解されたうえで入社の
手続きに移ります。 - 2.親切丁寧な教育を心がけています
- 入社前はもちろん入社後も安全、衛生、モラル教育を随時行っています。
- 3.コミュニケーションを重視し、心のつながりを大切に考えています。
- 『安全な職場環境をつくる』ことが定着につながると考え、問題の洗い出しから解決まで担当者が親身になって応えてくれます。